Nachhaltigkeit

30,6 % CO₂-Einsparung bis 2030

Die Ermittlung der Emissionen allein reicht nicht aus, um seinen Beitrag zur Einhaltung des Pariser Klimaschutzabkommen zu leisten und damit die Klimaerwärmung auf maximal 1,5°C zu beschränken. Hierzu ist es notwendig aus der CO₂-Bilanzierung eine Reduktionsstrategie abzuleiten, Reduktionsmaßnahmen festzulegen und diese konsequent umzusetzen.

Daher haben wir im Jahr 2022 mögliche CO₂-Reduktionspotenziale für A.S. Création ermittelt. Bei der Ermittlung der Reduktionspotenziale wurde jede einzelne Emissionskategorie unserer Klimabilanz separat untersucht. Basis dieser Untersuchung waren interne Analysen, Befragungen von Lieferanten und die Auswertung wissenschaftlicher Quellen. Als Zielhorizont wurde eine 10-Jahres-Periode, vom Ausgangsjahr 2020 bis zum Zieljahr 2030, festgelegt.

Da die Emissionen des Unternehmens stark von der Produktionsmenge abhängig sind, ist die absolute Höhe der Gesamtemissionen keine geeignete Zielgröße. Daher wurde die relative Kennzahl gebildet, welche die absoluten Emissionen ins Verhältnis zur Menge der produzierten Tapetenrollen im sog. „Eurorollenmaß“ (10,05 m Länge und 0,53 m Breite) setzt. Dadurch wird die Vergleichbarkeit der Ergebnisse im Zeitverlauf gewährleistet und ein ehrliches Bild der tatsächlichen Reduktionen vermittelt.

A.S. Création setzt sich somit das folgende CO2-Reduktionsziel:

Die CO2-Emissionen (Scopes 1 - 3) der A.S. Création Tapeten AG, sollen von 5,65 kg CO₂ je Eurorolle im Jahr 2020 um 30,6 % auf 3,92 kg CO₂ je Eurorolle im Jahr 2030 reduziert werden.

Da nicht von einer kontinuierlich-linearen Reduktion auszugehen ist, setzt die A.S. Création einen Reduktionskorridor von +-20% an, in dem sich die Jahresergebnisse bewegen dürfen.

Ein Vergleich des Ziels mit den Vorgaben der Science Based Targets Initiative (SBTi) zeigt, dass wir uns mit unserem Ziel rechnerisch in dem von der SBTi empfohlenen Korridor zur Reduktion der Treibhausgasemissionen befinden, um die globale Erwärmung auf 1,5°C zu begrenzen.

Damit unsere Tapete beim Transport nicht beschädigt wird, braucht es eine gute Verpackung. Da diese am Ende im Müll landet, sollte ihre Umweltwirkung möglichst gering sein. Aus diesem Grund sind unsere Schrumpffolien nicht nur zu 100% recycelbar, sondern bestehen selbst aus 40% recyceltem Kunststoff. Ein höherer Anteil bei gleicher Qualität ist heute noch schwer zu erreichen. Aber wir arbeiten mit unseren Lieferanten an einer weiteren Verbesserung.

Ein anderer Punkt ist der Karton, in dem unsere Rollen transportiert werden. Er besteht zu einem sehr großen Anteil aus Altpapier. Zwar wird er von den Wellpappenherstellern zu einem kleinen Teil mit frischer Faser verstärkt, um die Stabilität des Kartons zu gewährleisten. Dafür kann das Material jedoch bis zu acht Mal recycelt werden.

Wir testen zudem stetig neue, besonders nachhaltige Verpackungsmaterialien. Wenn diese unseren strengen Kriterien standhalten, können sie in Serie eingeführt werden.

Unsere Kollegen aus dem Labor arbeiten kontinuierlich daran, unsere Rezepturen zu optimieren und nachhaltiger zu gestalten. Ein Fokus der Forschung liegt aktuell auf der Suche nach einem alternativen Einsatzstoff für Polyvinylchlorid (PVC). 

PVC ist seit vielen Jahrzehnten für unzählige Produkte der Kunststoff der Wahl – in der Medizintechnik, im Bausektor und auch bei unseren Tapeten, insbesondere den Strukturtapeten. Er ist sicher zu verarbeiten, langlebig, vielseitig einsetzbar und aufgrund seiner weiten Verbreitung in der Industrie versorgungssicher zu beschaffen. Leider hat dieser Kunststoff auch eine große Auswirkung auf unsere Klimabilanz.

Aber die Kunststofftechnik bewegt sich. Neue, innovative Möglichkeiten zeigen sich, um Tapeten PVC-frei herzustellen. Noch stecken wir bei vielen Ansätzen in der Entwicklungsphase. Forschung und Tests, auch wenn sie mit Priorität betrieben werden, brauchen Zeit und Erfolge lassen sich nicht erzwingen.

Ein Resultat unserer intensiven Forschungsaktivität sind die im Frühjahr 2023 vorgestellten, PVC-freien Strukturtapeten aus der Kollektion „Natural Living“.

Wir sind optimistisch, bald zahlreiche weitere, qualitativ hochwertige Kollektionen vorstellen zu können, die ohne PVC auskommen – und die damit unseren CO₂-Fußabdruck deutlich verkleinern.

Aber wir nutzen die dabei entstehenden Temperaturen sehr effizient: Über Wärmetauscher versorgen wir unsere Produktionsanlagen mit der nötigen Wärmeenergie, die wir zur Trocknung unserer Farben benötigen. Durch weitere Umwandlungssysteme nutzen wir fast die gesamte entstehende Wärmeenergie, beispielsweise für die Warmwassererzeugung. So sparen wir zusätzliche Energie und führen der Umwelt keine unnötige Abwärme zu.

Gerade im Bereich der Energietechnik entwickeln sich stetig neue Technologien. Wir beobachten diese Entwicklung, um möglicherweise in Zukunft ohne Erdgas auszukommen.

Im täglichen Betrieb eines produzierenden Unternehmens fallen zwangsläufig Abfälle an. Bei der Herstellung von Tapeten sind das z.B. die sogenannten Anfahrrollen. Also der Ausschuss, der entsteht, bis die Druckfarben genau aufeinander abgestimmt sind und die Farbigkeit optimal erscheint.

Ebenfalls einen bedeutsamen Anteil am Abfallaufkommen haben die sogenannten Randstreifen. Da die Druckanlagen nicht bis auf den Rand der Papier- oder Vliesbahn drucken können, bleiben an den Rändern nicht bedruckte Bereiche. Diese werden nach dem Druck abgeschnitten, damit die fertigen Tapetenrollen nebeneinander angebracht werden können.

Wir arbeiten kontinuierlich an Recyclinglösungen, damit die wertvollen Rohstoffe, die in diesen Abfällen gebunden sind, nicht verloren gehen. So werden beispielsweise Schalldämmungs-Produkte aus geschredderten Tapetenresten gefertigt. Damit bleibt der darin enthaltene Kohlenstoff langfristig gebunden und wird nicht als CO₂­ in die Atmosphäre freigesetzt. Im Jahr 2022 konnte die Kooperation mit Entsorgungsunternehmen für die Weiterverwendung der Tapetenabfälle ausgeweitet werden, sodass wir die Recyclingquote von 60 % auf über 90 % steigern konnten.

Insgesamt weisen wir eine Getrenntsammelquote von 98,2 % auf. So können fast alle anfallenden Abfallströme korrekt weiterverwertet werden. Darüber hinaus betreiben wir intensive Forschung, um weitere Recyclingwege für unsere Betriebsabfälle zu finden und damit einen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft zu leisten.

Für unseren nachhaltigen Erfolg ist es fundamental, dass qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne für das Unternehmen arbeiten. Daher sorgen wir z.B. für ein sicheres Arbeitsumfeld und für die Möglichkeit zur Weiterbildung auf allen Positionen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt zudem für eine nachhaltige Förderung der Mitarbeitergesundheit. Das Ergebnis sind Mitarbeiter, die fachliche Expertise, Kreativität und Weitsicht in sich vereinen und sich engagiert für den Erfolg des Unternehmens einsetzen – darauf sind wir stolz. Damit das so bleibt, investieren wir auch intensiv in unseren Nachwuchs.

Unser großes Engagement in der betrieblichen Ausbildung ist ein fundamentaler Faktor für unsere nachhaltige Entwicklung. Jährlich bilden wir in vierzehn verschiedenen Berufsfeldern aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich aus. Unsere Azubis sind voll in den Betrieb integriert und können ihre eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen, besonders im Bereich Nachhaltigkeit. Dadurch identifizieren sie sich in hohem Maße mit dem Unternehmen und den Produkten. Und halten uns und das Produkt Tapete als Sprachrohr der jungen Generation am Puls der Zeit.

Der Erfolg dieses Engagements zeigt sich beispielsweise im „Azubi-Blog“ – eine Webseite von Azubis für Azubis. In Eigenregie bietet unser Nachwuchs auf diesem Portal sowohl Interessierten von außerhalb des Unternehmens als auch den Auszubildenden selbst einen umfangreichen Einblick in die unterschiedlichen Lehrberufe, Praktika und den Arbeitsalltag rund um A.S. Création. Ein Blick in den Azubi-Blog lohnt sich. Viel Spaß.

Die Bereiche IT-Sicherheit und Datenschutz haben in den vergangenen Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Inzwischen gehören sie zu den Kernthemen im internen Risiko­management. Zur kontinuierlichen Sensibilisierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir im Jahr 2021 eine E-Learning Plattform eingeführt. Sie schult in Sicherheitsthemen wie dem richtigen Umgang mit Websites, E-Mails und Datenträgern und sensibilisiert für Cyber-Risiken und Daten­schutzthemen. Daneben untersuchen wir unsere IT-Struktur regelmäßig auf Schwachstellen, um so die Informationssicherheit auf einem hohen Niveau zu halten.